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Si vous hésitez, voici quelques éléments à prendre en compte :
- Le prix de la formation sera rentabilisé très rapidement si vous obteniez une meilleure augmentation. Par exemple, si vous avez un salaire de 1800€ par mois et que vous obtenez 5% d’augmentation, la formation est rentabilisée en 2 mois seulement.
- Négocier un salaire est un état d’esprit et une compétence simple à apprendre. Cette formation vous permettra d’être préparer à toutes les futures négociations que vous réaliserez. Plus vous la faite tôt, plus vous vous donner les moyens d’améliorer vos conditions de vie.
- Si vous ne le faite pas, les autres le feront. Vous êtes dans un marché globale. Tout le monde veut un meilleur salaire. En vous formant, vous ferez partie des 5% de personnes qui savent négocier un salaire.
- Si vous ne le faite pas maintenant, vous ne le fera jamais. C’est donc à vous de décider si vous souhaitez ou non avoir l’audace de mieux négocier.
Voici les thèmes principaux abordés dans la formation
Savez vous répondre à toutes ces questions ?
- Quand négocier son salaire ?
- Comment bien négocier une augmentation de salaire ?
- Avec qui négocier son salaire ?
- Quelle est ma fourchette de salaire ?
- Comment calculer une augmentation de salaire avec un pourcentage ?
- Comment comparer son salaire ?
- Comment calculer l’augmentation de son salaire ?
- Comment négocier son salaire lors d’un entretien d’embauche ?
- Comment calculer une augmentation de 5% ?
- Comment décrocher une augmentation en période de crise économique ?
- Quelques conseils pour bien aborder une négo ?
- Comment faire une demande de prime ?
- Quels avantages en plus du salaire ?
- Qu’est ce qu’un bon salaire ?
- Comment est composé un Package salarial ?
- Qu’est qui justifie un salaire ?
- Qu’est qui justifie une augmentation de salaire ?
- Pourquoi c’est important de juger que sont salaire est adapté ?
- Les clés pour négociation un meilleur
- Qui décide vraiment d’une augmentation de salaire ?
- Comment se préparer mentalement à négocier ?
- Comment définir vos objectifs de salaire ?
- Quelle posture adopter pour négocier ?
- Comment réagir au succès ou à l’échec ?