Le quart d'heure américain: Comment négocier votre salaire en moins de 15 minutes
Préparation: Le facteur clé de la réussite
Comme un bon marin qui prépare sa traversée, votre négociation salariale commence bien avant de vous asseoir à la table des négociations. Faites vos recherches, comprenez votre valeur sur le marché et préparez vos arguments. Sachez à quoi vous pouvez vous attendre, quel est le salaire moyen pour votre poste et dans votre secteur. Et n'oubliez pas d'inclure vos réalisations récentes qui prouvent votre valeur pour l'entreprise.
La règle des 90 secondes
Démarrer la conversation peut être aussi angoissant que de faire un salto arrière sur une poutre. La règle des 90 secondes pourrait vous aider. Vous avez 90 secondes pour établir votre proposition, y compris votre demande, pourquoi vous pensez la mériter, et comment cela profite à l'entreprise. C'est court et précis, tout comme un saut périlleux!
Ecoute active et communication assertive
Un élément essentiel dans toute négociation est l'écoute active. Il ne s'agit pas seulement de parler, mais aussi d'écouter. Assurez-vous de comprendre les préoccupations de votre employeur et répondez-y de manière assertive. N'oubliez pas, une négociation réussie est un dialogue, pas un monologue!
Maintenir un ton positif
Adoptez une attitude positive tout au long de la conversation. Vous n'êtes pas là pour faire le procès de votre employeur, mais pour trouver un terrain d'entente. La négociation doit être vue comme une opportunité de renforcer votre relation, pas comme une confrontation.
Prêt pour le grand saut!
La négociation de votre salaire peut sembler plus effrayante qu'un grand saut dans le vide. Mais avec la bonne préparation, le bon timing et une communication ouverte et assertive, vous serez prêt à vous lancer et à atteindre de nouveaux sommets professionnels
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