Le Sprint Final: Comment Mener au Succès sa Négociation d'Augmentation de Salaire en Fin d'Année
Bonjour à tous ! Alors que la fin d'année pointe le bout de son nez, vous l'avez remarqué, c'est souvent le moment où l'on réfléchit à nos réalisations professionnelles... et bien sûr, à notre rémunération. Avez-vous déjà pensé que ces derniers mois de l'année pourraient être le moment idéal pour mettre les bouchées doubles dans votre négociation salariale? Préparez-vous, car aujourd'hui, on parcoure ensemble le chemin vers l'augmentation tant méritée!
Pourquoi la fin d'année est-elle un moment clé ?
Votre entreprise fait souvent le bilan, et quoi de mieux que de montrer que vous êtes une pièce maîtresse de la réussite de l'année? Profitez des esprits déjà tournés vers les chiffres et la performance pour souligner la vôtre.
Connaître sa valeur : Faites briller vos accomplissements
Sortez vos tableaux de bord et vos bilans, il est temps de faire étinceler vos réussites comme des guirlandes de Noël! Discuter salaire sans montrer ses atouts, c'est comme une buche de Noël sans crème au beurre... fade!
L'art de la préparation : Anticipez les contre-arguments
Vous en conviendrez, un bon Père Noël se prépare des mois à l'avance. Pareil pour votre augmentation! Anticiper les réticences de votre N+1, c'est l'affronter sur un terrain connu.
Le timing parfait : Quand aborder la question?
Trouver le bon moment, c'est un peu comme attendre que le champagne soit à température idéale pour le sabrer. Il ne faut ni aller trop tôt, ni trop tard. Profitez par exemple de votre entretien annuel ou d'un succès récent de votre équipe.
Négociation : Quels mots pour le dire?
Choisissez vos mots avec autant de soin que vos cadeaux. 'Augmentation', 'ajustement', 'réévaluation', chaque terme a sa nuance. Et une pointe d'humour peut parfois détendre une atmosphère plus chargée que la table du réveillon!
Garder le cap : Restez professionnel
Personne n'aime ces réunions familiales interminables et houleuses, non? Alors en négociation, même si vous recevez une boîte de non assez grosse pour être sous le sapin, restez courtois et construisez sur le refus pour avancer.
Le langage non-verbal : Votre allié silencieux
Vous savez, comme quand grand-oncle Robert commence à raconter ses histoires de guerre et que tout le monde cherche une échappatoire? Votre langage corporel parle aussi et peut renforcer ou affaiblir vos paroles.
Vos options : Ayez un plan B
Et si la dinde brûle? On a toujours une pizza en réserve. Pour votre négociation, pensez à des alternatives à l'augmentation pure et dure, comme du télétravail ou des formations.
Célébrez chaque victoire!
N'oubliez pas, chaque petite avancée est une victoire. Comme quand tatie Germaine réussit à ne pas renverser de vin pour une fois. Soyez fier de vos progrès et continuez à avancer vers votre but final!
Et pour conclure, rappelez-vous qu'une négociation d'augmentation n'est pas un sprint mais un marathon... quoique, avec les bons outils et la bonne préparation, on peut agréablement en accélérer le rythme. Alors, chaussez vos baskets, et à vos marques pour cette fin d'année haute en négociations!
References: Statistiques sur la performance des employés en fin d'année (Institut National des Ressources Humaines, 2022), Livre 'Negotiation Genius' par Deepak Malhotra et Max H. Bazerman, Plateforme d'études de marché 'Salary.com'.
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