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La Course de l'Embauche : Comment Sauter les Haies de la Négociation Salariale

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Prendre son élan pour la négociation salariale

Il est essentiel de se préparer à la course de la négociation salariale. Imaginez-vous dans les starting-blocks, prêt à sprinter, mais au lieu d'une piste de course, c'est votre future carrière qui est en jeu.
D'abord, prenez connaissance de votre valeur sur le marché. Étudiez les échelles salariales de votre secteur, votre expérience et vos compétences. C'est votre entraînement avant la course.

Démarrez la course de la négociation

La négociation salariale est comme une course d'obstacles; chaque point de discussion est une haie à franchir. Vous ne voulez pas trébucher et tomber à la première haie, n'est-ce pas? Alors, abordez chaque point un à la fois et construisez votre argumentation en tenant compte de la réaction de l'autre partie.

Ne perdez pas de vue la ligne d'arrivée

Maintenant que vous êtes en pleine course, ne perdez pas de vue votre objectif. Restez concentré sur vos demandes et adaptez-vous aux réponses de votre interlocuteur, mais gardez toujours en tête le salaire que vous visez.

Gardez votre endurance

Tout comme dans une course de fond, la négociation salariale demande du souffle. Il se peut que vous ayez besoin de plusieurs tours de piste avant d'atteindre votre objectif. Soyez patient et sachez prendre le temps nécessaire pour obtenir une réponse satisfaisante.

Dépassez la ligne de la négociation

Vous avez franchi la ligne d'arrivée, félicitations ! Mais la course n'est pas terminée. Il est maintenant temps de laisser derrière vous les obstacles de la négociation et de commencer à travailler sur votre nouvel emploi. N'oubliez pas que cette course est un marathon et non un sprint.

Références

Entrepreneur, The Balance Careers, Harvard Business Review