Première Étape : Se Préparer en Amont
Tout bon super héros se prépare avant d'entrer en action, et il en va de même pour vous. Vous devez penser à la négociation salariale comme à une bataille que vous devez préparer en avance. Assurez-vous de bien comprendre l'état actuel du marché, le salaire moyen pour un poste similaire et précisément ce que vous apportez à la table (1).
Deuxième Étape : Établir des Objectifs Clairs
Comme un super héros qui a un plan, vous devez entrer dans la négociation avec une idée claire de ce que vous voulez obtenir. Quel minimum envisageriez-vous d'accepter ? Qu'est-ce qui serait idéal pour vous ? Vous devez avoir ces chiffres en tête avant de commencer (2).
Troisième Étape : Négocier avec Assurance et Conviction
On ne voit jamais un super héros trembler devant un adversaire, n'est-ce pas? Soyez assuré et croyez en votre valeur. Si vous le faites, il y a de fortes chances que votre employeur le fasse aussi.
Quatrième étape : Savoir quand il faut Insister et quand il faut Reculer
Même les plus grands super héros savent qu'il y a un temps pour se battre et un temps pour battre en retraite. Si vous sentez que votre employeur ne peut pas augmenter le salaire, vous pouvez essayer de négocier d'autres avantages (3).
