Le Ballet de la Négociation Salariale: maîtriser les Pas de

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28/01/2024

Le Ballet de la Négociation Salariale: maîtriser les Pas de Danse pour Attirer l'Attention de votre Patron

Bienvenue à tous les artistes de la négociation salariale ! Haut les cœurs ! Prêt à entrer en scène ? C'est parti ! Vous êtes sur le point d'apprendre à maîtriser les pas de danse de la négociation salariale. Comme une jolie pirouette bien exécutée, vous aurez une chance de briller devant votre patron. Au programme : pointes, contrepointes, et quelques pas de deux sur le fil du rasoir de la négociation.

Démasquer l'Elephant dans la Salle

Comme le disait notre ami Beaumarchais : 'Pour qui sait plaire, toute porte est de verre'. Effectivement, parler de salaire c'est comme voir un éléphant dans la salle de danse - tout le monde connaît sa présence immédiate mais personne ne veut en parler. Alors comment sauter le pas ? En faut-il mieux en parler avant ou après un tour de danse (ou un entretien)? Selon Janine Truitt, experte en ressources humaines, une bonne négociation commence par une compréhension détaillée de votre valeur sur le marché.

Jouez la Transparence

Avez-vous déjà entendu cette blague ? Comment faire la différence entre un danseur de ballet et un diplomate ? Le danseur ne tourne jamais autour du pot ! Votre posture, votre confiance en vous et votre discours doivent être en accord. N'oubliez pas que vous négociez pour vous-même et non pour une tierce personne. Selon le rapport de Robert Half, 44% des travailleurs affirment ne jamais demander une augmentation de salaire. Alors dansez, exprimez-vous et osez demander !

Mieux vaut Tard que Jamais

Est-il jamais trop tard pour négocier ? Évidemment, on trouve toujours un moment pour danser. Comme disait la grande Margot Fonteyn, 'Le temps qu'il faut pour devenir danseur est le temps qu'il faut pour apprendre à être patient'. Ainsi, le moment n'est jamais vraiment perdu ou même trop tard pour une négociation salariale comme pour la danse.

Conclusion

Enfin, rappelez-vous que la danse, comme la négociation salariale, dépend de la musique (le marché). Il est important de connaître votre valeur et de demander une rémunération qui reflète votre contribution à l'entreprise. Alors, chaussez vos chaussons de danse, respirez profondément et entrez sur la scène de la négociation salariale. C'est votre moment de briller.