Un Marathon, pas un sprint: Comment gérer les négociations salariales à long terme
Pas besoin de chausser vos baskets pour ce genre de marathon! Aujourd'hui, nous allons aborder une toute autre forme de course à longue distance. Oui, vous avez deviné. Il s'agit de la négociation salariale.
Nous savons tous qu'une négociation salariale n'est pas une course de vitesse. C'est plutôt une course d'endurance, qui demande de la patience, de la stratégie et une bonne dose de courage.
La préparation : Clé de la réussite
Comme dans un marathon, la préparation est la clé de la réussite. C'est pourquoi il est essentiel de se renseigner sur le salaire moyen pour votre poste et votre région.
Une astuce pour prendre de l'avance? Utilisez des sites comme Glassdoor ou Payscale pour obtenir des informations sur les salaires. Allez, avouez-le. Vous êtes curieux de savoir ce que gagne ce collègue qui vient toujours au travail en Porsche, n'est-ce pas?
Endurance et Persévérance
De même, comme dans une course d'endurance, vous devez faire preuve de patience et de persévérance dans votre négociation. N'oubliez pas, ce n'est qu'une partie du marathon de votre carrière.
Et rappelez-vous, l'important dans un marathon, n'est pas de terminer en premier, mais de terminer avec le sentiment d'avoir donné le meilleur de vous-même. Lors d'une négociation salariale, donnez le meilleur de vous-même pour obtenir le salaire que vous méritez.
Demander le réajustement
Apprendre à demander un réajustement de salaire peut-être aussi périlleux que de courir un marathon sans s’être entraîné. Pourtant ce n'est pas insurmontable!
Rappelez-vous, vos supérieurs ne sont pas des monstres (bien que certains ressemblent étrangement à mon beau-père le lundi matin...), vous pouvez leur expliquer votre situation et votre demande de manière claire et concise. Et si vous utilisez mes précieux conseils, vous serez prêt à courir ce marathon.
Succession de petites victoires
Enfin, rappelez-vous que la négociation salariale est une succession de petites victoires. Chaque augmentation, chaque bonus et chaque avantage compte. C'est comme les kilomètres d'un marathon, chaque kilomètre compte pour atteindre la ligne d'arrivée.
Références:
- Harvard Business Review. (2018). The secrets of great salary negotiation.
- Forbes. (2018). 6 tips for negotiating your salary.
- Glassdoor. (2019). Average salary benchmark for a manager.
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