Négocier un Salutaire au-delà des Chiffres : Comment Créer une Négociation Salariale Gagnant-Gagnant
Alors ami lecteur, tu es assis à une table, tu as ton costume cravate, l'ambiance est tendue, tu te demandes comment te sortir de cette jungle qu'est la négociation salariale. Ne t’inquiète pas! On est là pour te donner quelques astuces pour transformer cette situation en une victoire pour les deux parties!
> Step 1: Intégrer les Intérêts Communs
Négocier son salaire, c'est comme jouer au tennis avec des grenades, il faut savoir renvoyer la balle sans exploser! Il est essentiel de comprendre que le but n'est pas de « gagner » contre votre employeur, mais de trouver un terrain d'entente qui bénéficie à tous les deux.
Step 2: Valoriser Votre Valeur
Un salaire est un chiffre, mais ta valeur elle ne se résume pas à ce chiffre ! Prends le temps de mettre en avant toutes les compétences, expériences et talents que tu apportes à l'entreprise. Tu es le Vincent Van Gogh de l'informatique, le Picasso du marketing, il est temps de le montrer !
Step 3: Précision et Préparation
Avant de sauter dans l'arène telle un gladiateur prêt à négocier, il faut être préparé! Recherches des informations sur le salaire moyen pour ton poste dans ton secteur, prépare ton discours. N'oublie pas, vaut mieux être un lion prêt à sauter sur sa proie qu'un lapin ébloui par les phares d'une voiture.
Step 4: Prendre en Compte les Avantages Secondaires
N'oublie pas que le salaire n'est pas le seul élément de la négociation. Les avantages tels que le télétravail, la flexibilité des horaires, les titres-restaurants sont autant d'arguments à considérer.
Step 5: Être Positif et Professionnel
N'oublie pas que tu es un professionnel, alors même si le stress monte, reste positif et poli pendant la négociation. Et surtout n'oublie pas, mieux vaut un petit chez soi qu'un grand chez les autres!
Alors, prêt à conquérir ton entretien de négociation salariale avec ces astuces? On croit en toi!
