Transformez votre jeu: Les techniques non traditionnelles pour négocier votre salaire
Salut à vous, les artistes de la négociation salariale ! Si vous pensez que négocier son salaire est aussi fun qu'avaler un piment habanero, vous n'êtes pas seul. Mais n’ayez crainte, chers lecteurs, nous allons bousculer un peu les conventions pour rendre le processus moins corsé et (espérons) un peu plus agréable. *Rit de clown* Sinon, que diriez-vous de vous fournir des armes de séduction massives pour faire de votre prochaine négociation un succès sans précédent?
1. Incarnez le Surfeur d’Argent avec la méthode 'wax-on wax-off'
Avant de vous lancer tête baissée comme un surfeur sur une vague de 10 mètres, il est crucial de comprendre sous tous ses angles l'oeuvre d'art qu'est le salaire. Ici, nous parlons des aspects comprenant le salaire de base, les primes, les avantages, les stocks, etc. Savoir pourquoi et comment ces levers fonctionnent pourrait vous transformer en 'Surfeur d’Argent' de la négociation qui manie avec brio l'océan salarial.
2. Devenez un Jedi du salaire avec la technique du 'Roi du Silence'
Vous souvenez-vous de cette scène épique de la saga Star Wars où Luke Skywalker utilise la Force pour déplacer les objets ? L’équivalent en négociation salariale serait la technique du 'Roi du Silence'. Une fois que vous avez exposé votre proposition, restez silencieux. Le silence peut être inconfortable, mais il permet à votre interlocuteur de réfléchir et peut même conduire à un relèvement de l'offre initiale.
3. Soyez le Tony Stark de la négociation salariale avec la stratégie 'Super-armure'
Comme ce nom suggestif pourrait le laisser entendre, cette méthode consiste à vous équiper de manière plus sophistiquée que les autres pour la négociation. Fournir des exemples spécifiques de vos réalisations passées, avoir des données à jour sur les salaires de l'industrie, connaître vos atouts uniques et savoir comment ils bénéficient à l'entreprise renforce votre position de négociation. Et voilà, vous êtes invincible comme Tony Stark dans son armure !
4. Jouez l'astronaute avec la technique 'Apollo 13'
Cette stratégie consiste à donner à votre interlocuteur une idée claire de ce qui se passera si vous n'êtes pas présent pour piloter la navette, tout comme Jim Lovell dans Apollo 13. Utilisez cette approche pour montrer combien votre contribution est vitale pour l’entreprise.
5. Employez la tactique 'Coup Double' pour une fin heureuse.
Et n’oublions pas la dernière astuce: le 'Coup Double'. Cette technique implique de proposer une contre-offre à votre employeur. Si ils ne sont pas encore prêt à augmenter votre salaire, proposez un arrangement où vous pouvez atteindre un salaire plus élevé en accomplissant certaines tâches ou objectifs supplémentaires.".
